L'apprentissage, un système "gagnant/gagnant"

L'apprentissage est un mode de formation par alternance entre l'université et l'entreprise, alliant acquisition de savoirs et mise en oeuvre sur le terrain, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée. Son objectif est de former de jeunes responsables opérationnels en commerce et gestion et de leur permettre d'obtenir un diplôme tout en ayant une activité professionnelle rémunérée. L'immersion professionnelle permet à l'apprenti d'être en prise directe avec les réalités de l'entreprise. Les enseignements universitaires du CFA (Centre de Formation des Apprentis) lui permettent d'acquérir des connaissances théoriques. Cette formation permet à l'apprenti d'apporter son concours au développement de l'entreprise qui l'accueille. C'est pourquoi l'apprentissage connaît depuis quelques années un fort développement dans les niveaux post baccalauréat

L’apprenti bénéficie d’un suivi particulier tout au long de son parcours :

• un maître d’apprentissage en entreprise lui transfert son savoir , il est à la fois son guide, son interlocuteur privilégié et sa référence professionnelle ;
• un tuteur CFA dont le rôle est de l’accompagner et d’approfondir avec lui ses connaissances théoriques, il veille à son développement personnel et professionnel.